甲某与所在单位签订了为期2年的普通劳动合同，试用期为2个月，甲某试用期未满便想解除劳动合同，则下列说法正确的是（）

甲与某公司签订了1年的劳动合同，合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定中，违反《劳动合同法》规定的是（）。 甲公司与张某签订了1年期的劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（ ）。 某工人与用人单位签订了为期2年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》，该工人的试用期最长为( )。 甲与某公司签订了1年期的劳动合同，合同约定试用期为3个月。该试用期的约定是有效的。（） 甲与某公司签订了1年期的劳动合同，合同约定试用期为3个月。该试用期的约定是有效的。（） 某施工单位与王先生签订了为期2年的劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,王先生的试用期不得超过( )个月。 某施工单位与王先生签订了为期2年的劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，王先生的试用期不得超过（）个月 甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同，约定试用期为3个月，则劳动合同期至少应为（）。 甲与某公司签订了一年期的劳动合同，合同约定试用期为3个月，该试用期的约定是有效的（） 某劳务派遣员工与劳务派遣单位签订2年的劳动合同，试用期最长可约定（）个月 某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》，该公司与王某约定试用期不得超过（）个月。 某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》，该公司与王某约定试用期不得超过（）个月 某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》，该公司与王某约定试用期不得超过（）个月。   甲公司与周某签订四年期固定期限劳动合同，其试用期不得超过（） 某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》，该工人的试用期最长为（　　）。 张某与某煤矿企业签订了一份3年期的劳动合同，合同中约定的生效时间为2016年2月15日，合同约定了试用期，根据《劳动合同法》的规定，则该试用期最长截止于（ ）。 (2017年)某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》，该公司与王某约定试用期不得超过（）个月。 某公司与劳动者签订了为期3年的劳动合同，其试用期不得超过( )。 张某与某企业签订了劳动合同，约定了试用期，以下约定有效的是（　　）。 孙某与甲企业签订了以完成一定工作为期限的劳动合同，其试用期（）。