判断题

管理绩效内容定义得越全面越准确,则管理绩效评价结果的信度越高()

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影响评价结果效度的因素有管理绩效内容定义的() 从绩效评价的内容看,绩效评价指标包括() 下列属于项目管理绩效评价内容的是()。   《卓越绩效评价准则》的评价内容中,过程管理包括(  )。 下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有()。(2018年) (2018年)下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有(  )。 绩效评价所获的信息与结果需要评价的真正工作绩效之间的相关程度低,说明效度低,也意味着绩效评价结果的准确性低() 从绩效评价的内容上看,绩效评价指标包括() 根据绩效评价的内容,绩效评价指标可分为() 从绩效评价内容上看,绩效评价指标包括() 绩效管理是人力资源管理系统的核心,而评价结果能否有效运用关系到整个绩效管理系统的成败。绩效评价结果主要用于哪些方面 绩效管理系统由绩效计划、绩效实施、绩效评价和()等子系统构成。 效度是指绩效评价所获得信息与结果需要评价的真正工作绩效之间的相关程度,效度差就意味着绩效评价结果的准确性低() 制定管理绩效评价的标准包括确定()和设定相应的绩效评价标准 (2018年真题)下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有( )。 关于物业管理绩效评价结果作用的说法,错误的是( )。 绩效评价的内容,只是指绩效评价对象存在的时间形式。 绩效评价的内容,只是指绩效评价对象存在的时间形式。 从绩效评价的内容上看,绩效评价指标通常不包括() 绩效指标是指对管理绩效进行衡量或评价的各个方面或要素,它要解决的是需要评价什么的问题,从绩效评价的内容上看,绩效评价指标包括()
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