员工在二作中主动提出改进工作的合理化建议，他们的这些建议基本上都是直觉思维的结果（）

什么叫合理化建议？ 合理化建议类型包括（） 合理化建议经具有（） 员工的合理化建议一般提交给本单位（部门）进行处理，或提交给本单位合理化建议委员会（领导小组）处理。各单位（部门）收到合理化建议后，应及时组织评审，经评审认定不采纳的，要及时答复原因；评审认定可采纳的，且有能力实施的合理化建议，应积极组织实施；评审认为可采纳，但无能力实施的合理化建议，上报公司合理化建议委员会处理（） 局合理化建议和技术改进成果奖每年评审（）次。 合理化建议和技术改进奖的适用范围包括()。 合理化建议是指有关改进和完善公司生产技术和经营管理方面的办法和措施,以下可视为合理化建议的有（） 设备、技术工具、工装器具方面的改进不属于合理化建议。 凡未采纳实施，未见到成效的合理化建议，虽有方案，也不可评为优秀合理化建议奖（） 班组开展设备维修持续改善活动，可以开展班组合理化建议，合理化建议开展步骤包括（） 供方合理化建议管理的工作原则是（）。 提出合理化建议，并且通过他人改善，葡萄图加几分（） 为改进服务提出合理化建议并被总部采纳取得明显效果的给予400元奖励（） 如何组织落实HSE合理化建议？ 请阐释合理化建议的内容 合理化建议门店奖励标准为（） 合理化建议公司奖励标准为（） 下面哪项不是合理化建议内容（） 如何组织落实HSE合理化建议 请阐释合理化建议的内容