单选题

某企业是一家私营企业,由于生产任务较多,未经劳动行政部门批准,要求职工每天加时工作,星期天也照常上班,并且不按国家规定支付加班费。这家企业侵犯了劳动者的()

A. 平等就业和择业的权利
B. 休息、休假和取得劳动报酬的权利
C. 接受职业培训的权利
D. 获得劳动安全和卫生保护的权利

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李某在上海市的一家私营企业工作,由于上海房价过高,李某在上海没有自有住房,一直租房住,则其发生的住房租金支出,自2019年1月1日起,扣除标准为每月() 李某在上海市的一家私营企业工作,由于上海房价过高,李某在上海没有自有住房,一直租房住,则其发生的住房租金支出,自2019年1月1日起,扣除标准为每月(    )。 王某在北京的一家私营企业工作,由于北京房价过高,王某在北京没有自有住房,一直租房住,则其发生的住房租金支出,自2019年1月1日起,扣除标准为每月()元。 小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为三年的劳动合同,现已履行了一年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。 小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为三年的劳动合同,现已履行了一年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。 某私营企业下列所为哪个不是违反劳动法的行为? 某私营企业不符合《劳动法》规定的行为有()。 共用题干 小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为3年的劳动合同,现已履行了1年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。 小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为三年的劳动合同,现已履行了一年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。小王可以() 下列选项中关于某私营企业的行为不违反劳动法的是 共用题干小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为3年的劳动合同,现已履行了1年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。 共用题干小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为3年的劳动合同,现已履行了1年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。 共用题干 小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为三年的劳动合同,现已履行了一年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。 《期货交易管理条例》规定,一家内地私营企业不得违规使用(  )资金进行期货交易。 根据《劳动合同法》的规定,某私营企业与李某建立劳动关系时,应当订立( ) 王某为一家私营企业的董事兼投资者,2005年从该公司取得董事费收入8万元,将其中2万元通过民政部门捐赠给贫困地区;以投资者的名义向该私营企业借款3万元用于非生产经营,年末未偿还借款。上述事项王某应缴纳个人所得税(  )元。 王某为一家私营企业非任职的董事,2015年6月从该企业取得董事费收入8万元,将其中2万元通过民政部门捐赠给贫困地区;上述事项王某应缴纳个人所得税()元 老王是一位农民,承包村里的土地种果树,年收入2万元。农闲时炒股,有时收入也能有2万元。老王的妻子开了一家理发店,月收入3000元。老王的儿子在一家私营企业打工,月收入3500元。下列对老王一家人收入的认识正确的是()①承包土地的收入属于按劳分配所得②在私营企业打工的收入属于按劳动要素分配所得③炒股的收入属于按知识要素分配所得④开理发店的收入属于按生产要素分配所得 私营企业经理、厂长对企业的安全生产负主要责任。 某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议属于劳动争议()
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