多选题

变更后的工作负责人可以办理手续()

A. 工作票签发
B. 停、送电
C. 工作转移和工作票终结
D. 工作票延期

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工作期间,工作负责人若离开工作现场时需如何办理手续?配电《安规》3.5.5 工作负责人办理工作间断手续后,可以担任另外一份工作票的工作负责人或工作班人员。 工作负责人办理工作间断手续后,可以担任另外一份工作票的工作负责人或工作班人员() 工作负责人变更需履行哪些手续? 工作负责人因故暂时离开工作地点,离开工作地点超过h者,必须办理工作负责人变更手续() 变更或工作负责人时,应履行变更手续 工作负责人变更应经签发人同意并通知许可人,在工作票上办理手续。运行人员应将变更情况记入运行值班日志() 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由__变更工作负责人,履行变更手续() 若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由原变更工作负责人,履行变更手续() 若工作负责人需要长期离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知及。原工作负责人和现工作负责人应做好交接工作() 工作负责人可以变更次() 如果工作负责人离开工作地点超过()小时需要办理()变更手续。 如工作中需要变更工作负责人,应经值长同意并通知工作许可人,在工作票上办理负责人变更手续() 若需要变更工作负责人时,应将变更情况通知工作许可人,并在工作票“工作负责人变更”栏内填写原工作负责人离开和变更后新工作负责人姓名、变更时间,工作票签发人、工作许可人签名确认() 【问答题】工作期间,工作负责人若离开工作现场时需如何办理手续?配电《安规》 若工作负责人因故必须离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,()。 若工作负责人需要长时间离开现场,应由变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员() 非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意,工作负责人允许变更() 工作负责人因故需要离开工作现场应指定能胜任的人员临时代替,如工作中需要变更工作负责人应经()同意,并通知工作许可人在工作票上办理工作负责人变更手续。 临时代替的工作负责人,可以办理工作票终结手续()
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