判断题

目标激励,就是把大、中、小和远、中、近的目标相结合,使团队成员在工作中时刻把自己的行为与这些目标紧密相连。

查看答案
该试题由用户632****68提供 查看答案人数:9884 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户632****68提供 查看答案人数:9885 如遇到问题请联系客服
热门试题
项目经理不仅要激励项目团队成员去实现项目目标,还要帮助团队成员完全理解()。 通过设置具有挑战性的口标以及把目标和员工需要相结合来实现有效激励的一种激励方法是() 团队精神能够使团队成员齐心协力,拧成一股绳,朝着一个目标努力。在团队成员对团队事务的态度上,团队精神表现不包括()。 通过设置具有挑战性的口标以及把目标和员工需要相结合来实现有效激励的一种激励方法是    (  ) 激励涉及建立一种氛围,保证既实现项目目标,又针对个人最看重的方面,使团队成员得到最大程度的自我满足。这些方面包括以下所有,除了() 如何区分大中小型客车? 我国现行统计中,大中小微型企业划分依据为() 根据《质量管理体系基础和术语》,在建立质量管理体系时,应该结合(),把质量目标层层分解,使工作目标和质量目标相结合 好的团队,在于团队成员之间,能够把为了达成目标的资源、知识、信息及时地在团队成员中间传递 按照目前《统计上大中小型企业划分办法》,划分大中小型企业所根据的指标为( )。 制定婴幼儿大动作发展的教学目标时,应将长期目标和短期目标相结合,把长期目标分解成几个具体的短期目标进行操作。 ( ) 为了使团队之间融洽相处,团队之间要分享彼此的目标和计划,对此做法不正确的是( ? ? ) 主要是指将组织的目标与成员的个人目标相结合,在更深远的层次上激发成员潜能的活动。 随着团队的成熟,团队成员像致力予自己的目标一样致力团队其它成员的目标,这是指团队工作中()的优势 企业目标和员工目标是两个不同的目标无法相结合() 大中小型渔船是如何分类的? 大中小型企业贷款主要包括() 大中小型企业统计制度中的“境内”不包括() 按照目前《统计上大中小型企业划分办法》,划分大中小型企业所根据的指标为(    )。 员工把个人目标与企业目标结合起来,形成目标链,从而对员工产生激励作用的是()。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位