单选题

根据相关法律规定当发生劳动争议时,劳动地点约定不明的,管辖地发生争议的,在劳动诉讼中适用()

A. 企业注册地
B. 劳动者居住地
C. 劳动履行地
D. 企业注册地与劳动力履行地都可

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根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为() 根据劳动争议标的的性质,关于运用法律规定和劳动标准性条件方面的矛盾引起的劳动争议,一般称为权利争议。 根据劳动争议标的的性质,关于运用法律规定和劳动标准性条件方面的矛盾引起的劳动争议,一般称为权利争议。 根据劳动争议标的的性质,关于运用法律规定和劳动标准性条件方面的矛盾引起的劳动争议,一般称为权利争议() 根据我国现行法律规定,下列属于劳动争议的是()。 根据我国法律规定,劳动争议的申诉时效为(  )日。 根据我国现行法律规定,下列属于劳动争议的是()。 根据我国法律规定()不属于劳动争议受理范围 根据我国法律规定,劳动争议的申诉时效为( )日。 根据现行法律规定,劳动争议申请仲裁的时效为一年() 依照法律规定,下列哪些争议属于劳动争议,当事人可通过劳动纠纷处理程序解决?() 依照法律规定,下列哪些争议属于劳动争议,当事人可通过劳动纠纷处理程序解决 张某因纳税问题和税务机关发生争议,依据相关法律规定,张某() 根据《企业劳动争议协商调解规定》,协商、调解劳动争议,应当根据事实和有关法律法规的规定,遵循()、自愿、合法、公正、及时的原则。 根据我国劳动合同有关法律规定,用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。 根据我国法律规定,企业和职工之间属于劳动争议受理范围的争议有 我国法律规定,劳动争议处理的途径有() 我国法律规定,劳动争议处理的途径有() 劳动者享有提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的组织,根据我国法律规定,劳动争议仲裁委员会组成人员应当是()
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