单选题

工程子项目团队计划执行链中末端的团队成员参与团队计划的制定过程,属于团队能力开发中的()活动

A. 改善工作环境
B. 表彰与奖励
C. 进行人员配合训练
D. 开展团队建设性活动

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()不属于成功的项目团队中团队成员的特征。 在团队会议上,团队成员 A 希望离开团队,不断抱怨团队成员 B 的个性。项目经理应该怎么做() 对项目部团队总体考核基础上,当团队中达到了某一特定的目标后,团队中的每位成员均可以分享到团队所得的奖励。关于这种团队奖励计划说法正确的是()。 在对团队成员考核中,问题征询是征求( )对项目团队的意见。 项目团队是虚拟团队,团队成员来自不同国家、不同地域。项目章程应该怎么发布?() 团队学习中,团队中的成员要互相(),不仅使团队整体的绩效大幅提升,而且使团队中的成员成长得更快。 项目经理不仅要激励项目团队成员去实现项目目标,还要帮助团队成员完全理解()。 为了使团队成员之间融洽相处,团队成员之间要分享彼此的目标和计划。() 建立项目团队时,团队的成员一般由() 建立项目团队时,团队的成员一般由( ) 船上良好的团队协作方法要求()①团队成员间要有良好的沟通,②团队工作应遵照规定的标准操作程序和执行航次计划,③团队成员间要相互提供支持,④可以按照自己的决策办事 引导技术是指团队领导者诱发团队成员积极参与团队活动的方法,来帮助团队和个人完成相关项目活动。(  )一般不作为引导技术在项目中的应用。 在团队执行过程中,新媒体运营负责人所做工作即宣导大方向给团队成员,分配团队成员继续向下细节梳理 组建团队,不仅是为了实现团队的工作目标,同时也要让成员在参与团队工作的过程中得到成长和提升,使成员获得发展。这体现了团队建设的()原则 在团队发展的阶段,所有成员都非常积极地参与自己的团队活动,在团队中相互合作,互相依赖() 在团队组建过程中,项目经理要向入选的团队成员说明()等。 在团队发展的5个阶段中,( )的特征是:团队成员开始协同工作,并调整各自的工作习惯和行为来支持团队,团队成员开始相互信任,项目经理能够得到团队的认可。 创业团队管理中,如何激励团队成员持续创新?( ) 团队有适量的冲突,则会提高团队成员的兴奋度,激发团队成员的工作热情,提高团队和() 建立项目团队时,团队的成员一般由(    )
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