多选题

关于企业内部晋升竞赛的设计要点说法正确的有( )。

A. 竞赛候选人之间在知识、能力或经验等方面应具有较高的可比性
B.
C. 竞赛候选人的当前职位以及拟晋升职位之间应创造合理的工资差距
D.
E. 工资差距太小会削弱竞赛参与者的努力动机
F.
G. 其他条件一定情况下,晋升带来的综合价值越高,参与者努力的积极性就越高

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关于企业内部价值链作业,下列说法正确的是() 关于构建基于内部学习的企业内部知识网络,下列说法正确的是() 以下关于企业内部劳动规则制定的说法正确的是( )。 下列关于企业内部利益相关者的说法中,正确的有()。 关于企业内部研究开发项目,下列说法中正确的有(  )。 下列关于企业内部利益相关者的说法中,正确的有() 下列各项中,关于企业内部控制评价的说法正确的是(  )。 以下关于企业内部控制评价报告的说法正确的有( )。 下列关于企业内部利益相关者的说法中,正确的有() 内部晋升制的晋升对象和范围仅限于企业内部的员工,外部晋升制的晋升对象和范围限于企业外部的(  )。 科学合理的企业内部晋升制的重要作用包括()。 关于企业内部利益相关者,下列说法中不正确的是( ) 关于企业内部研究开发项目的支出,下列说法中正确的有( )。 下列关于企业内部研究开发项目支出的说法中,正确的有() 关于企业内部研究开发项目的支出,下列说法中正确的有() 下列关于企业内部控制审计的说法中,不正确的是() 关于企业内部研究开发项目的支出,下列说法中正确的有() 下列关于晋升竞赛的设计要点的描述,错误的是()。 制药企业内部道路设计要() (2018年5月)关于企业内部员工持股,下列说法正确的有()
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