（）是对行为执行结果的主观评价

绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，容易出现误差，导致误差的原因不包括（） 营销工作质量评价是根据稽查结果，定期对稽查结果进行分析，对各营销业务执行部门的工作质量进行综合评价（） 在绩效评价中，（）方法主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响。 总农行每年对代理行进行评价，并根据评价结果将代理行划分为（）。 测量和测验是对学习结果的主观判断。 测量和测验是对学习结果的主观判断。 （ ） 测量和测验是对学习结果的主观判断（） 教学测量和测验是对学习结果的客观描述，（ ）是对客观结果的主观判断与解释。 评价者判断过程中产生的评价结果与不受偏见或其他主观、不相关因素影响的客观准确的评价结果之间的差值是指（）。 评价者判断过程中产生的评价结果与不受偏见或其他主观、不相关因素影响的客观准确的评价结果之间的差值是指（） 执行某特定行为并达到预期结果的能力的主观判断称为（） 执行某特定行为并达到预期结果的能力的主观判断称为（）。 创业机会的主观评价主要是创业者对( )的评价 能够量化，可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是( )。 自我认知是指主观自我对客观自我的认识和评价 评价者主要依靠评价者的主观对断，随意评价，无客观标准，是（）的缺点之一 教学测量和测验是对学习结果的客观描述，{pz_填空}是对客观结果的主观判断与解释。 （）是指客户对不同理财目标的优先顺序的主观评价。 （　　）是指客户对不同理财目标的优先顺序的主观评价。 执行某特定行为并达到预期结果的能力的主观判断称为（    ）