能够量化，可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是( )。

儿童主观因素对游戏的影响有：（）、（）、（）、健康和情绪。 主观评价不受人因素的影响。 主观评价不受人因素的影响（） 影响游客知觉的主观因素包括（ ） 影响领导绩效的主观因素有（） 影响行政执行的主观因素有（） 影响社会认知的主观因素包括（） 影响经济增长的主观因素是( ) 影响规划执行的主观因素有 影响行政执行的主观因素有()。 影响学习迁移的主观因素有（） 影响学习迁移的主观因素有（　　） 影响员工绩效的主观因素是（） 人的知觉选择性受多种因素的影响，但总起来说，包括三方面的因素：客观因素、主观因素和情景因素。其主观因素包括（） 下列是关于评分法的具体步骤：①确定工作岗位评价的主要影响因素；②对各评价因素区分级别并赋予点数；③确定工作岗位评价的具体项目；④对评价项目分别给定权数；⑤将工作岗位评价的总点数分为若干级别。排列正确的是 () 影响社会认知的主观因素要包括（） 现值受主观因素的影响较少。(  ) 影响病人社会认知的主观因素包括（） 影响宴会生产的主观因素是()。 影响青少年情绪的主观因素有（）。