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通过研究测验内部结构,如测验内容以及题目间的关系等来分析测验的构想效度的方法是()。
单选题
通过研究测验内部结构,如测验内容以及题目间的关系等来分析测验的构想效度的方法是()。
A. 专家判定法
B. 经验法
C. 测验内法
D. 效标关联法
E. 功利率法
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专家判断法就是请有关专家对测验题目与原定内容的符合性做出判断,看测验 题目是否代表规定的内容。如果专家认为测验题目恰当地代表了所测内容,则 测验具有内容效度。因此,内容效度有时又称( )。
专家判断法就是请有关专家对测验题目与原定内容的符合性做出判断,看测验的题目是否代表规定的内容。如果专家认为测验题目恰当地代表了所测内容,则测验具有内容效度。因此,内容效度有时又称( )
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()也叫内部一致性系数,它是指测验内部所有题目间的一致性程度。
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通过心理测验来收集研究资料的方法称调查法()
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同质性信度,也叫内部一致性系数,它是指测验内部所有题目间的一致性程度。()
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使用某个测验对某个群体进行施测,之后将测验题目按照奇数题目和偶数题目分成了两部分,经过计算得知所有被试在两半测验上得分的变异数相等,被试在两半测验上得分的相关系数为0.60,那么该测验的信度值是()
使用某个测验对某个群体进行施测,之后将测验题目按照奇数题目和偶数题目分成了两部分,经过计算得知所有被试在两半测验上得分的变异数相等,被试在两半测验上得分的相关系数为0.60,那么该测验的信度值是
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