在情境模拟测试方法中，（ ）经多年实践不断充实完善，并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。

情境模拟测试主要针对被测试者明显的行为、实际的操作以及()进行测试。 情境模拟测试根据测试内容可以分为（）。 情境模拟测试根据测试内容可以分为（）。 情境模拟测试根据测试内容可以分为()。 情境模拟测试与笔试和面试方法相比。主要是针对（　　）。 简述情境模拟测试的优点 简述情境模拟测试的分类。 简述情境模拟测试的概念 简述情境模拟测试的概念。 简述情境模拟测试的优点。 情境模拟测试的优点包括（　　）。 预防医学的理论、方法和技能的形成来源于人类与疾病斗争的过程，并在实践中不断充实、完善和发展。 情境模拟测试的应用包括哪些？ 情境模拟测试的应用包括哪些 公文处理模拟法又称（）测试，它是经过多年实践检验的一种有效的管理人员的测评方法 根据测试内容的不同，情境模拟测试可分为( )。 根据测试内容的不同，情境模拟测试可分为() 情境模拟测试法比较适合招聘（ ） . 情境模拟测试法比较适合招聘（　　）。 情境模拟测试比较适用于招聘()。