在薪酬确定上，董事会及其薪酬委员会（如有）应当负责批准高级执行管理人士，包括（）等的薪酬

上市公司相关规定要求董事会必须下设审计委员会和薪酬与考核委员会（） 上市公司相关规定要求董事会必须下设审计委员会和薪酬与考核委员会（） 以下关于董事会薪酬与提名委员会的说法中错误的是（）。 通过参与董事会下设的各种专门委员会如审计委员会、提名委员会、薪酬委员会来实现功能发挥的是（）。 下列关于创业板规范运作的说法符合规定的是（　　）。 Ⅰ．创业板董事长可担任薪酬与考核委员会召集人 Ⅱ．董事会成员6名，其中4名高管 Ⅲ．董秘由财务负责人兼任 Ⅳ．董事会专门委员会未设战略委员会和提名委员会 董事会应当下设合规委员会或承担合规管理职责的专门委员会（以下简称专门委员会），专门委员会对董事会负责，根据董事会授权组织指导案防工作。专门委员会中应当至少有（）名独立董事成员。 董事会应当下设合规委员会或承担合规管理职责的专门委员会，专门委员会对董事会负责，根据董事会授权组织指导案防工作（） 银行建立的内部审计管理体系应当（），审计预算、人员薪酬、主要负责人任免由董事会或其专门委员会决定。 上市公司董事会下设薪酬、审计、提名等专门委员会的，独立董事应当在专门委员会中占有（ ）的比例。 证券公司经营经纪业务、证券资产管理业务、融资融券业务和证券承销与保荐业务中两种以上业务的，其董事会应当设立()。Ⅰ.薪酬与提名委员会Ⅱ.审计委员会Ⅲ.独立董事制度Ⅳ.风险控制委员会Ⅴ.董事会秘书 董事会可以成立（ ），如审计、合规和风险控制、公司战略、提名和薪酬等委员会，作为董事会下设的非常设机构，向董事会负责并报告工作。 证券公司经营经纪业务、证券资产管理业务、融资融券业务和证券承销与保荐业务中两种以上业务的，其董事会应当设立（）。Ⅰ.薪酬与提名委员会Ⅱ.审计委员会Ⅲ.董事会秘书Ⅳ.风险控制委员会 上市公司董事会下设薪酬、审计、提名等专门委员会的，独立董事应当在专门委员会成员中占有（）的比例。 下列关于某创业板上市公司治理的相关做法，不违反相关规定的是()。Ⅰ董事长担任战略委员会召集人Ⅱ公司章程中规定董事会秘书由公司总经理兼任Ⅲ董事会专门委员会只设战略委员会和提名委员会，未设审计委员会Ⅳ薪酬与考核委员会由5名人员组成，其中独立董事2名Ⅴ提名委员会的职责包括审查与候选董事相关的薪酬政策 《股份制商业银行公司治理指引》明确，股份制商业银行薪酬委员会负责拟定（）的薪酬方案，向董事会提出薪酬方案的建议，并监督方案的实施。 上市公司董事会下设的审计委员会、薪酬与考核委员会中，独立董事应当占多数并担任负责人，审计委员会中至少还应有（）独立董事是会计专业人士。 下列关于创业板规范运作的说法符合规定的是()。Ⅰ创业板董事长可担任薪酬与考核委员会召集人Ⅱ董事会成员6名，其中4名高管Ⅲ董秘由财务总监兼任Ⅳ董事会专门委员会未设战略委员会和提名委员会Ⅴ财务总监担任审计委员会召集人 监事的薪酬应当由股东大会审议确定，董事会可以干预监事薪酬标准。() 对董事会负责的委员会有（） 如果上市公司董事会下设薪酬、审计、提名等委员会，独立董事在委员会成员中应占有()以上的比例。