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以下关于董事会薪酬与提名委员会的说法中错误的是()。
单选题
以下关于董事会薪酬与提名委员会的说法中错误的是()。
A. 薪酬与提名委员会的负责人由董事会成员担任
B. 应当搜寻合格的董事和高级管理人员人选
C. 对董事和高级管理人员的考核和薪酬管理制度进行审议并提出意见
D. 对董事、高级管理人员进行考核并提出建议
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下列关于某创业板上市公司治理的相关做法,不违反相关规定的是()。Ⅰ董事长担任战略委员会召集人Ⅱ公司章程中规定董事会秘书由公司总经理兼任Ⅲ董事会专门委员会只设战略委员会和提名委员会,未设审计委员会Ⅳ薪酬与考核委员会由5名人员组成,其中独立董事2名Ⅴ提名委员会的职责包括审查与候选董事相关的薪酬政策
通过参与董事会下设的各种专门委员会如审计委员会、提名委员会、薪酬委员会来实现功能发挥的是()。
下列关于创业板规范运作的说法符合规定的是( )。 Ⅰ.创业板董事长可担任薪酬与考核委员会召集人 Ⅱ.董事会成员6名,其中4名高管 Ⅲ.董秘由财务负责人兼任 Ⅳ.董事会专门委员会未设战略委员会和提名委员会
如果上市公司董事会下设薪酬、审计、提名等委员会,独立董事在委员会成员中应占有()以上的比例。
证券公司经营经纪业务、证券资产管理业务、融资融券业务和证券承销与保荐业务中两种以上业务的,其董事会应当设立()。Ⅰ.薪酬与提名委员会Ⅱ.审计委员会Ⅲ.独立董事制度Ⅳ.风险控制委员会Ⅴ.董事会秘书
证券公司经营经纪业务、证券资产管理业务、融资融券业务和证券承销与保荐业务中两种以上业务的,其董事会应当设立()。Ⅰ.薪酬与提名委员会Ⅱ.审计委员会Ⅲ.董事会秘书Ⅳ.风险控制委员会
薪酬与提名委员会、审计委员会的负责人应当由独立董事担任。( )
上市公司董事会下设薪酬、审计、提名等专门委员会的,独立董事应当在专门委员会成员中占有()的比例。
董事会专门委员会包括薪酬与提名委员会,审计委员会和风险控制委员会,专门委员会应当向( )负责,并按照章程的规定向( )提交工作报告。
上市公司董事会下设薪酬、审计、提名等专门委员会的,独立董事应当在专门委员会中占有( )的比例。
以下系创业板上市公司必须设置的有()。Ⅰ审计委员会Ⅱ提名委员会Ⅲ独立董事Ⅳ董事会秘书
下列关于创业板规范运作的说法符合规定的是()。Ⅰ创业板董事长可担任薪酬与考核委员会召集人Ⅱ董事会成员6名,其中4名高管Ⅲ董秘由财务总监兼任Ⅳ董事会专门委员会未设战略委员会和提名委员会Ⅴ财务总监担任审计委员会召集人
关于上市公司董事会专门委员会的说法正确的有()。Ⅰ提名委员会可聘请中介机构提供专业意见,费用由公司承担Ⅱ董事会可聘请董事会成员之外的专业人士担任专门委员会成员Ⅲ薪酬与考核委员会中独立董事应占多数,并担任召集人Ⅳ审计委员会中至少有1名独立董事是会计专业人士
关于上市公司董事会专门委员会的说法正确的有( )。 Ⅰ.提名委员会可聘请中介机构提供专业意见,费用由公司承担 Ⅱ.董事会可聘请董事会成员之外的专业人士担任专门委员会成员 Ⅲ.薪酬与考核委员会中独立董事应占多数,并担任召集人 Ⅳ.审计委员会中至少有一名独立董事是会计专业人士
董事会应当根据商业银行情况单独或合并设立其专门委员会,如战略委员会、审计委员会、风险管理委员会、关联交易控制委员会、提名委员会、薪酬委员会等。()
以下关于董事会职责说法错误的是()。
证券公司董事会设提名委员会、审计委员会的,委员会负责人由( )担任。
以下关于董事会的职责,说法错误的是()。
以下关于董事会的职责,说法错误的是()。
证券公司董事会设( ),委员会负责人由独立董事担任。 Ⅰ.证券交易委员会 Ⅱ.战略投资委员会 Ⅲ.风险控制委员会 Ⅳ.提名委员会
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