单选题

下列关于某创业板上市公司治理的相关做法,不违反相关规定的是()。Ⅰ董事长担任战略委员会召集人Ⅱ公司章程中规定董事会秘书由公司总经理兼任Ⅲ董事会专门委员会只设战略委员会和提名委员会,未设审计委员会Ⅳ薪酬与考核委员会由5名人员组成,其中独立董事2名Ⅴ提名委员会的职责包括审查与候选董事相关的薪酬政策

A. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B. Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
C. Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
D. Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
E. Ⅰ、Ⅱ、Ⅴ

查看答案
该试题由用户853****56提供 查看答案人数:33061 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户853****56提供 查看答案人数:33062 如遇到问题请联系客服
热门试题
创业板市场上市公司的特点有() 以下系创业板上市公司必须设置的有(  ) 按照中国证监会发布的《创业板上市公司证券发行管理暂行办法》,下列创业板上市公司发行股票不需满足的条件的是( )。 关于创业板上市公司发行证券的条件,以下说法正确的有( ) 什么是分拆上市?主板上市公司能否分拆到创业板上市? 按照中国证监会发布的《创业板上市公司证券发行管理暂行办法》,下列创业板上市公司发行股票需满足的条件中,错误的是( )。 按照中国证监会发布的《创业板上市公司证券发行管理暂行办法》,下列创业板上市公司发行股票需满足的条件中,错误的是() 按照中国证监会发布的《创业板上市公司证券发行管理暂行办法》,下列创业板上市公司发行股票需满足的条件中,错误的是( )。 下列影响创业板上市公司公开发行股票的是( )。 2011年11月,中国证监会发布《关于创业板拟上市公司分红要求》,要求创业板拟上市公司在公司招股说明书中细化(),并作为重大事项加以提示。 以下系创业板上市公司需暂停上市情形的有(  ) 以下系创业板上市公司需暂停上市的情形的有( ) 以下系创业板上市公司需暂停上市的情形的有(  )。 创业板上市公司的“三高”问题是指()。 创业板上市公司可以在中午12点公告临时公告。(  ) 创业板上市公司在下列( )事项发生后应及时进行信息披露。 下列影响创业板上市公司非公开发行股票的是()。 下列关于某创业板上市公司治理的相关做法,不违反相关规定的是()。Ⅰ董事长担任战略委员会召集人Ⅱ公司章程中规定董事会秘书由公司总经理兼任Ⅲ董事会专门委员会只设战略委员会和提名委员会,未设审计委员会Ⅳ薪酬与考核委员会由5名人员组成,其中独立董事2名Ⅴ提名委员会的职责包括审查与候选董事相关的薪酬政策 以下属于创业板上市公司应暂停上市的情形的有(  )。 创业板上市公司发生下列事项后,应及时进行信息披露的有()。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位