领导协调素养与能力基础是指领导者要履行领导协调职责所必须具备的素质、品格和能力条件，包括知识基础、（）等。

领导者要要协调组织成员的关系，朝着共同的目标前进。指的是，领导者的哪个作用（） 领导者要注意在协调各阶层利益关系、正确处理（）中锻炼提高自己的领导协调能力。 领导者搞好协调必须做到（） 基层领导者最需具备的能力素养是() （）与领导者能力和被领导者素质成正比，而与部门业务复杂性和所需协调的工作量成反比 （ ）与领导者能力和被领导者素质成正比，而与部门业务的复杂性和所需协调的工作量成反比。 下列选项中属于领导协调职能的是()。 高层领导者必须具备的能力素养是 根据领导层次理论，中层领导者需要突出的能力素养有() 领导者协调工作关系重点是掌握()。 与领导者协调活动密切相关的情感特质有（） 领导者履行职责必不可少的基础性条件是() 试述领导者协调同级关系的基本方法 职业道德有利于协调职工与领导的关系。 领导者要具有指挥、协调和激励三个方面的作用。 领导者要具有指挥、协调和激励一个方面的作用。（ ） 领导者通过协调和综合工作相关活动而提高任务效率与工作士气，这种领导类型是（） 提升领导执行力要善于运行协调艺术，领导协调艺术主要是指（） 领导协调素养和能力的形成，需要一定的（） （2018年5月）（　　）与领导者能力和被领导者素质成正比，而与部门业务复杂性和所需协调的工作量成反比。