职业适应的路径有（??? ）

职业适应的方法有哪些 企业的职业生涯路径中，（ ）职业路径可以增加员工的职业生活多样性。 传统职业路径以及由其改良来的（　　）都是基于晋升而设计的职业路径。 传统职业路径以及由其改良来的（　）都是基于晋升而设计的职业路径。 职业生涯决策的基本过程有确定职业发展目标与路径（5）检验评价（） 职业发展路径包括哪些？ 引起对职业不适应的原因有（） 职业路径设计的形式包括（）。 职业生涯路径设计包括()。 职业适应包括角色适应、教育行为适应、文化适应等 横向职业路径可以通过（）来实现。 职业路径设计的几种形式包括（）。 如何实设计自己的职业路径？ （ ）的职业路径以族为单位进行职业生涯设计。 职业适应包括角色适应、心理适应、生理适应、人际适应以及能力适应。 职业适应包括角色适应、心理适应、生理适应、人际适应以及能力适应。 提高职业适应能力的途径有哪些？ 职业适应包括： 运维人员职业发展路径不包括（）。 改善职业道德的传统路径是（ ）。