热门试题
非政府组织绩效管理以（）为首要目标。
非政府组织绩效管理围绕经济效益设定。
绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节，（）贯穿于整个绩效管理系统
非政府组织绩效管理应遵循的原则有哪些?
关于非政府组织绩效管理，以下说法正确的是（）。
非政府组织绩效管理的一个环节是（）。
简述平衡计分法在非政府组织绩效管理应用中出现的问题及对策。
不属于政府绩效管理计划的是()。
非政府组织绩效管理的第一个环节是（）。
绩效管理的过程通常被看做一个循环，这个循环主要包括、绩效反馈与改进、绩效结果应用等管理环节（）
绩效反馈是管理者和员工之间充分沟通绩效计划与实际绩效之间差距的关键程序、根据沟通的方式，可将反馈分为正式反馈和非正式反馈，下列不属于正式反馈的是（）
不属于绩效反馈面谈作用的是（）
以下哪项不属于非政府组织管理存在的问题?
以下哪项不属于非政府组织项目管理的意义?
非政府组织绩效管理存在重业务、轻管理;重结果、轻过程;重奖惩、轻改进三个误区。
简述非政府组织绩效评估的必要性。
以下哪项不属于非政府组织项目管理的关键要素?
下列绩效考核活动中，不属于绩效考核结果反馈阶段的有（）
非政府组织人力资源管理重的传统绩效评估主要包括（）方面
绩效管理不仅包括衡量员工绩效的过程，还包括界定绩效、反馈绩效的过程（）
