不属于政府绩效管理计划的是()。

在绩效管理中,不属于个人绩效的是（） 不属于制订绩效改进计划基本流程的是（） 不属于绩效管理范围的是 不属于绩效管理目的的是（） 下列不属于美国联邦政府绩效管理的部门的是() 不属于绩效管理评估指标的是() 下列不属于绩效管理意义的是： 以下哪项不属于非政府组织绩效的流程? 企业应用关键绩效指标法的关键是制定绩效计划，下列选项中不属于制定绩效计划内容的是（　　）。 （）不属于绩效管理工具 下列选项中不属于物业管理绩效评价中政府例行评价的对象是（）。 在企业应用关键绩效指标法的关键是制定绩效计划，下列选项中不属于制定绩效计划内容的是（　）。 （）不属于绩效管理系统的构成部分。 （）不属于绩效管理对企业的作用。 （）不属于绩效管理对员工的作用。 ( )不属于绩效管理的方法体系。 下列选项中，不属于绩效计划准备阶段需要收集信息的是（） 下列不属于绩效管理系统总体评估内容的是（） 下列不属于绩效管理制度内容的是（）。 下列不属于的绩效管理工具的是（）