过程指标连续3个月纳入后进改进计划的业务员,通常面临的处罚为（）

业务员的业绩指标（） NA业务员连续（）个月达到标准人力，且其他条件满足后可以转换为FNA 综合计划通常覆盖1-3个月的计划期（） 短期预测通常为3个月到3年，用于销售计划、生产计划、预算等。（） 通常为3个月到3年，用于销售计划、生产计划、预算等是指（）。 荣誉业务员评选指标说法正确的是（） 正式业务员A 2018年2月转正，则其作为正式业务员的第一个维持考核期为（） 管理员两个业务连续性计划，A计划有2个月恢复，B计划有8个月恢复。两个计划的恢复目标是一样的。那么B计划下列哪一项被认为是最高的（） 张某在甲公司做销售员，签订有1年期劳动合同。公司对销售员每月定有销售指标，规定3个月完不成指标属于不能胜任工作。张某已连续3个月没有完成指标。下列分析判断中，正确的有（）。 【营销基本法】试用业务员上岗前需注册APP（）个，试用业务员转正时需注册APP（）个 FNA试用业务员，入司1-3月训练津贴最高档为（）元 正式业务员比试用业务员多哪些奖项（） 正式验收应在初步验收（）后进行。A .3个月 某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员，而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会做出这个决定的前提?( ) 某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员、而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会做出这个决定的前提？（）。 某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员，而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会作出这个决定的前提？（　　） 跟单员通常是辅助外贸业务员做好哪些主要工作。 A业务员与B业务员在一个月内，前后打卡时间在一分钟之内的次数超过（）次，即列为疑似代打卡人员？ 优秀业务员的四个标准（）1、热情2、自信3、悟性4、德行 （）的管理系统通常由计划、改进和考察三个过程组成。