多选题

荣誉业务员评选指标说法正确的是()

A. 继续率达到87%(含)以上
B. 评选对象无不良品质记录
C. 品质扣分小于5分
D. 在荣誉享受期不得出现严重风险问题

查看答案
该试题由用户251****50提供 查看答案人数:14481 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户251****50提供 查看答案人数:14482 如遇到问题请联系客服
热门试题
如何有效降低虚假签收投诉率:业务员要实名认证,并实时维护、更新业务员的联系方式,确保业务员能收到客诉信息,客户能及时联系上业务员() 业务员具有那些业务() 在荣誉峰会团队奖评选规则中,______指标可获得附加分() 业务员应遵守的销售流程,正确的是()。 业务员应遵守的销售流程,正确的是(  )。 业务员,李小姐…… 某公司经销多种产品,每名业务员可推销多种产品,且每种产品有多名业务员推销,则业务员与产品之间的联系是( ) 某公司经销多种产品,每名业务员可推销多种产品,且每种产品由多名业务员推销,则业务员与产品之间的联系是____ 业务员团队管理中业务员为专职开发人员,专心开发()的客户 见习业务员转正标准() 举例说明对业务员的绩效考核的内容,编制业务员绩效考核表。 采购业务员的责任包括()。 业务员每月海报张贴数量() VDC业务员具有权限() 见习业务员的转正标准() 某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员,而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会做出这个决定的前提?( ) 某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员,而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会作出这个决定的前提?(  ) 某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员、而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会做出这个决定的前提?()。 关于老业务员的考核指标中要求销售额 6 万以内罚款()元,提成()% 客运值班员确认押运业务员身份后,允许押运业务员和持gan守押人员进入AFC票务室()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位