培训评估具有什么意义？

培训评估是人力资源培训的重要环节,培训评估的作用包括（） 按照培训评估的主体划分，培训评估方案的设计可分为（）。 柯克帕特里克的培训评估模型的培训评估指标包括()。 培训评估包括______。 培训评估方式（） 培训评估是人力资源培训的重要环节，培训评估的作用包括哪些 培训评估贯穿于培训工作的始终，在培训前期阶段进行培训评估，其作用有哪些 简述员工培训评估的概念和基本原则，企业员工培训评估体系的构成，总体设计的内容，员工培训评估方案的设计与实施，培训评估结果反馈的程序和方法。 在指定培训评估计划时，培训评估形式的选择以()为依据。 在制订培训评估计划时，培训评估形式的选择以（ ）为依据。 在制定培训评估计划时，培训评估形式的选择以（）为依据。 培训评估方案一般包括（　　）、培训评估的报告撰写与反馈等。 企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法? 培训评估的（），是指开展培训评估必须明确评估目的，必须坚持正确的评估方向。 培训评估方法如果选择“评估”，衡量工具有五种方式：书面评估通过书面考试评估口头问答、评估培训前和培训后比较 培训评估方法包括（ ）。 培训评估方法包括（　） 劳务培训的制定不仅对培训活动具有指导意义，而且是培训评估的重要依据，其中（）不是设置培训目标应包括的三要素。 在指定培训评估计划时，培训评估形式的选择以下列哪项为依据？（） 企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?(15分)