企业“责、权、利”机制中，“利”所对应的是（　　　）。

各单位应建立统筹供电可靠性、优质服务和市场拓展能力的供电所（）和（），按照责权利对等的原则，加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，县公司考核供电所所长（书记） 企业经营机制一般体现在权、责、利三个方面，其中责与()相对应。 企业经营机制中的责与（ ）相对应。 办理传递文件根据法定的职责权利规定，进行（）和（）的处理。 责权利三角形反映了管理四大原理中的系统原理（） 各单位应建立统筹供电可靠性、优质服务和市场拓展能力的供电所考核指标体系和激励约束机制，按照责权利对等的原则，加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，（）考核供电所所长（书记）；供电所所长（书记）考核所属班组长；班组长考核一线员工 “人尽其才”“各尽所能”“责权利的统一”等都利用了（ ）。 明确领导者的主体性，就是要明确领导者在一定职位上的责权利关系，做到在其位，行其权，谋其政，获其利。 （）经营组织形式责权利关系比较明确，且管理费用较低。 工程风险分配的原则包括“公平合理，责权利平衡”，具体体现在（） 与职位的职责所对应的工作权利范围是（） 与职位的职责所对应的工作权利范围,这是（） 全面贯彻党的教育方针，自觉遵守（），依法履行教师职责权利。 要求每个员工都清楚自己的责权利，各司其职的营销组织设计原则是（） 公司内部治理结构是指主要涵盖（）之间责权利相互制衡的制度体系。 从生产经营的法人主体来看，企业经营机制应从责、权、利三个方面体现生产关系，其中“权”对应的是（） 从生产经营的法人主体来看，企业经营机制从责、权、利三个方面体现生产关系，其中“权”对应的是() 责权利比较明确，但效率并不一定很高的人员任用方式是（)。 应急响应是指组织针对应急事件所进行的下列哪些工作（） 施工成本控制的原则包括（）、全面成本控制原则、动态成本控制原则、责权利相结合的原则