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公司内部治理结构是指主要涵盖()之间责权利相互制衡的制度体系。
多选题
公司内部治理结构是指主要涵盖()之间责权利相互制衡的制度体系。
A. 股东大会
B. 董事会(监事会)
C. 高级管理团队
D. 公司员工
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在现代公司治理结构中,股东会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系表现在()
在现代公司治理结构中,股东会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系表现在()
在现代公司治理结构中,股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系表现在( )。
在现代公司治理结构中,股东(大)会、董事会、监事会和经营者之间的相互制衡关系表现在()。
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公司治理机制的主要内容是在公司内部构造一个合理的权力结构,从而在()之间形成一种有效的激励、约束与制衡机制
商业银行内部控制明确划分()各自的权利、责任和利益而形成相互制衡关系。
公司的治理结构是现代企业制度中最重要的组织架构,主要是指公司内部股东、董事、监事及经理层之间的关系。
()指基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。
社会保险经办机构中内部组织结构的控制要按照()相互制衡的原则来设置。
根据银监会2007年印发的《商业银行内部控制指引》规定,良好的公司治理以及分工合理、职责明确、相互制衡、报告关系清晰的组织结构是内部控制有效性的前提条件()
商业银行应在建立良好公司治理的基础上进行信息科技治理,形成分工合理、职责明确、相互制衡、报告关系清晰的信息科技治理组织结构。( )
()是指农合机构管理层应在建立良好的公司治理的基础上进行信息科技治理,形成分工合理、职责明确、相互制衡、报告关系清晰的信息科技治理组织结构和激励机制。
关于公司内部治理结构,下列说法正确的是( )。
现代公司股东(大)会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系主要表现在( )。
现代公司股东(大)会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系主要表现在()。
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证券投资基金管理人与托管人之间是相互制衡关系。( )
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