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“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化并进行分析，进而明确职位设置，确定职位职责与任职者要求等要素”是指工作分析在()方面的作用。
“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化，并进行分析，进而明确职位设置，确定职位职责与任职者要求等要素”，这是指工作分析在（）方面的作用。
职位分析也称为工作分析或岗位分析，是一种系统地收集与职位有关的信息的过程，如任务、职责、工作强度以及工作的其他特征（）
下列哪项工作不属于派出所消防工作职责范围？（）
扩大原有工作岗位的职责范围由与任务，是工作任务与职责数上的增加的是（）
职位与职员一一对应，一个职位对应特定的某一个人（）
品位分类侧重于职位的工作性质、难易程度、职位的职责和职权（）
在下列权利中,属于职位权利的是（）
工作说明书应包括：该职位设立的目的及主要工作内容、该职位工作需要的（）、该职位所负的责任。
是指根据员工所从事的职位工作来确定薪酬结构，它以职位评价为基础，强调工作方面的特征（）
某公司拟聘用一名二级秘书并制定了一份书面文件，该文件详细规定了该职位的工作目标、职责范围、技能要求、工作条件及职位关系，这属于（）
中国大学MOOC: 职位与职员一一对应，一个职位对应特定的某一个人。
职位权利包括（）
⑤向求职者介绍公司、校区及应聘职位的工作职责（）
下列哪个是焊接检验师权利与职责（）
下列何者是焊接检验师权利与职责（）?
（）对应急管理中有关的职责、权利和义务都做了明确的规定
（）是指依法赋予职位的某种权力，以保障履行职责完成工作任务。
试论述行政领导干部职位、职权与职责的关系。
（）应当明确规定首席风险官的任期、职责范围、权利义务、工作报告的程序和方式。
