判断题

在校生在司培养期内,无故缺勤4个小时及以上的,按终止培养处理()

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实习生实习期内出现4次迟到(早退)的终止实习() 学生一学期内无故旷课累计达____学时及以上者,可给予退学处理 因为个人原因,可以无故旷工、缺勤() 因为个人原因,可以无故旷工、缺勤() 在校生在司培养期内,满足情形,予以警告处理() 管培生和校招生可以一直不纳入所在机构的人员编制() 各类培训请假()次及以上的按无故不参加考核。 雇员未经批准无故缺勤视为()处理,处罚为() 在研究生人员培养上,建立校企,实施研究生定向培养计划() 师带徒协议期内,若徒弟出现无故不配合导师培养安排、不尊重导师或严重违反公司相关制度规定的,可以终止师带徒培养协议,并给予徒弟待岗一个月处理,或按照公司相关制度规定给与相应处罚() 亚胺培南和西司他丁 当月缺勤在及以上者免奖() 亚胺培南+西司他丁钠( ) 亚胺培南+西司他丁能 合同约定双方终止的合同处理,任何一方终止合同按是否合理包括有()理由的终止和无故终止两种情况。 连续无故障运行及以上(累计无故障运行90天及以上)的设备,被评为当季红旗设备后,按《红旗设备评比办法》中A类设备标准给予使用保养、维修人员奖励() Ⅱ级施工,繁忙干线封锁正线()小时及以上,影响全站(全场)信联闭4小时及以上的施工 干线封锁4小时及以上或影响全站信联闭6小时及以上的施工属于()施工 全日缺勤工日数是报告期内每天全日缺勤工人人数之和() 全日缺勤工日数是报告期内每天全日缺勤工人人数之和()
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