登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
建立合理的关键业绩指标是KPI的关键。()
单选题
建立合理的关键业绩指标是KPI的关键。()
A. 正确
B. 错误
查看答案
该试题由用户928****99提供
查看答案人数:1
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户928****99提供
查看答案人数:2
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
论述关键绩效指标(KPI)的基本概念及关键绩效指标的作用。
关键业绩指标
关于关键绩效指标(KPI)的说法,正确的是()
审核(关键绩效指标)KPI指标主要审核指标与标准的()
简述你对关键绩效指标KPI的理解。
物资现场管理的关键绩效指标(KPI)为()
以下哪些基建关键指标(KPI)属于管理层级指标()
判断基金业绩的关键指标是( )
关键绩效指标(KPI)为核心的绩效管理理论中,对关键绩效指标进行确定时应注意()。
以下对于关键绩效指标(KPI)的叙述,不正确的是()
关键绩效指标(KPI)不是目标,但是可以借此确定目标()
在分析企业关键性业绩指标时,下列属于市场营销活动常用的关键业绩指标有()
以企业战略为向导,寻找能够驱动战略成功的关键成功因素(CSF),并建立与关键成功因素有密切联系的关键绩效指标体系(KPI)指的是()。
关键绩效指标分类根据其性质可分为数字型KPI、时限型KPI、项目型KPI、混合型KPI。
关键绩效指标分类根据其性质可分为数字型KPI、时限型KPI、项目型KPI、混合型KPI。
关键绩效指标分类根据其性质可分为数字型KPI、时限型KPI、项目型KPI、混合型KPI()
关于关键业绩指标法说法正确的是()
影响店铺的关键业绩指标有()
关键绩效考核指标体系中,完整的KPI包括()。
光缆线路代维月度考核-关键绩效指标KPI包括()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了