工会在调整劳动关系中的地位？

工会在跨企业的团结权方面具有强大的力量的劳动关系的调整模式是（）。 工会在跨企业的团结权方面具有强大的力量的劳动关系的调整模式是（） 现代市场经济社会调整经济关系的法律中，经济法调整的对象包括( ) 现代市场经济社会调整经济关系的法律中，经济法调整的对象包括()   工会的地位主要通过工会组织同社会各方面的关系得以体现（） 在劳动关系的调整方式中，( )的基本特点是对劳动关系的社会性调整。 下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是( )。 下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是( )。 建立和谐的劳动关系，必须发挥（　　）在调整劳动关系中的作用。 下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。 劳动者处于劳动关系的强势地位。 在劳动关系活动中，运用法律和经济手段调节劳动力市场的劳动关系主体是工会等员工团体。 简要说明工会在参与劳动关系协调中的权利和义务。 简要说明工会在参与劳动关系协调中的权利和义务 政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”，即政府、工会、（　　）共同参与决定。 政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”，即政府、工会、共同参与决定（） 工会法与劳动法的关系？ 工会怎样开展创建劳动关系和谐企业活动？ 劳动者处于劳动关系的强势地位o（） 劳动者处于劳动关系的强势地位o（）