领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是( )

领导者的生命周期理论认为（） 领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应该考虑被领导者的 领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应该考虑被领导者的() 根据生命周期理论，领导不仅表现出指导行为，而且富于支持行为的是（）的领导风格。 根据生命周期理论，不仅表现出指导行为，而且富于支持行为的领导属于（）。 在一个组织中，领导的工作绩效是由被领导者的群体活动的成效表现出来的（） 根据领导者生命周期理论，领导方式有4种即指导型领导和__.__.__ 试述领导生命周期理论的主要内容及其对领导者的启示 领导者的生命周期理论中，当采用推销式领导风格时，下面哪种做法是正确的（） 领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括（）。 根据领导者生命周期理论员工的知识技能水平决定（ ）。 领导生命周期理论中，领导者同时提供指导行为与支持行为的领导方式是（）   根据领导生命周期理论，领导者同时提供指导行为与支持行为，这种领导方式是（）。   根据领导者生命周期理论，具有高工作——高关系特点的领导风格是（） 根据领导者生命周期理论，具有高工作—低关系特点的领导风格是（ ）。 根据领导者生命周期理论，具有低任务—高关系特点的领导风格是（） 根据领导者生命周期理论，具有低工作一低关系特点的领导风格是（）。 根据领导者生命周期理论，具有高工作一低关系特点的领导风格是()。 关于领导者的生命周期理论说法，不正确的是（） 根据领导者生命周期理论，具有高工作一高关系特点的领导风格是（）