机械型工作设计法的核心是（）

问卷调查法是市场调查常用的方法，其核心工作是问卷设计、实施和调查。 问卷调查法是市场调查常用的方法，其核心工作是问卷设计、实施和调查（） 产品设计的核心工作是（ ） 激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为。能够使员工了解工作意义的核心维度包括（ ）。 激励型工作设计法强调通过（）等方式提高工作的激励性 激励型工作设计法强调通过()方式来提高工作的激励性。 激励型工作设计法中用于提高工作激励性的方式包括（）。   产品开发性设计的核心是（）及（）设计工作 在机械密封的设计中，是核心考虑要素，它关系到机械密封的稳定运行和寿命（） 《机械设计》课程是以一般尺寸通用零件的设计为核心的设计性课程，是机械类专业的专业基础课程。 《机械设计》课程是以一般尺寸通用零件的设计为核心的设计性课程，是机械类专业的专业基础课程（） 机械型工作设计法。它强调要找到一种能够使效率最大化的最简单的方式来构建工作，降低工作的复杂程度，从而提高人的效率。 施工组织设计的核心工作是()。 激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为,能够供员工了解王作意义的核心维度包括（） 激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为,能够供员工了解王作意义的核心维度包括（） 关键绩效指标法的核心工作，是( )。 激励型工作设计法强调通过(   )方式来提高工作的激励性。 工作设计是组织不断发展壮大的核心工作之一。工作设计的内容主要包括（） 化工工艺设计工作的灵魂和核心是（）。 工作设计包括激励型，机械型，生物型和知觉型四种，不同的类型对员工的影响和开发的效果不尽相同，根据我国实际，把工作设计归纳为四种，其中，理论依据是人本主义的是P21（）