我国关于劳动规章制度的理解主要包括（）。

用人单位劳动规章制度的特征主要包括（） 某企业在和员工签订劳动合同时，附上“乙方（员工）已经认真阅读了上诉劳动规章制度，并且理解了上诉劳动规章制度的含义，而且愿意遵守这些劳动规章制度”，企业这一做法是采用（ ）对劳动规章制度进行公示。 劳动规章制度中关于劳动纪律的规定一般包括（） 关于企业规章制度，理解正确的是（）。 关于企业规章制度,正确的理解是（） 关于企业规章制度，理解正确的是() 对于劳动规章制度内容的规定，我国的法律制度主要采用（）的方式。 对劳动规章制度评估的三个主要步骤包括（）。 在劳动规章制度实施过程，监督检查的方法主要包括（）。 劳动规章制度的公示手段包括（ ）。 劳动规章制度的内容包括有（）。 劳动规章制度的有效条件包括（）。 劳动规章制度中劳动纪律的规定包括（）。 关于企业规章制度，理解正确的是（）。 劳动规章制度主要的评估方法有（）。 制定企业劳动规章制度的原则包括（） 劳动规章制度评估的准备内容包括（） 劳动规章制度制定的要点不包括（  ） 劳动规章制度的框架结构包括（） 劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制（）。