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对未按规定履行离职手续,或因个人原因在辞职/辞退前后给公司造成损失的员工,公司保留索赔直至追究当事人法律责任的权力()
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对未按规定履行离职手续,或因个人原因在辞职/辞退前后给公司造成损失的员工,公司保留索赔直至追究当事人法律责任的权力()
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人事争议是指事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议。()
干部在辞职或者被辞退审批期间擅自离职、拒不办理工作交接手续或者不接受审计的,给予开除处分()
员工因辞职未准或要求解除劳动合同未被同意,擅自离职或违约出走,视为辞职()
《员工管理办法》规定,对要求离职员工(包括辞职、调离本行工作等)在办理离职手续前必须进行离职审计,以下处理正确的是()
员工离职分为公司内调动、辞职、辞退、退休、非正常情况病亡等()
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凡未办理辞职手续离职,或无故擅自旷工()的,均作自动离职处理,不予结算任何薪酬及福利
持证人员应工作变动、退休、辞退、开除、辞职、离职等原因无需再持有通行证时,可以不交回通行证()
涉密人员离岗(退休、调离、辞职、辞退)前,须要办理哪些手续()
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因未按有关规定,造成未对特定客户履行分内义务或产品性质或设计缺陷导致的损失称为( )。
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公务员辞职辞退是否有新规定
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干部辞职、退职、自动离职、被辞退(解聘)后,其档案转至人才流动服务中心保管()
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员工因个人原因离职,员工应提前()天书面提出
严格按照考勤管理制度履行请假手续,报有权审批人审批。对未按规定履行请休假手续或未获批准擅自离岗的,一律按旷工处理()
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