持证人员应工作变动、退休、辞退、开除、辞职、离职等原因无需再持有通行证时，可以不交回通行证（）

空勤登机证持证人员在停飞、退休、离职、时，应当主动向申办单位上交空勤登机证（） 干部在辞职或者被辞退审批期间擅自离职、拒不办理工作交接手续或者不接受审计的,给予开除处分（） 涉密人员离岗（退休、调离、辞职、辞退）前，必须履行哪些手续 人员因工作变动等原因无需再持有通行证时，申办单位必须立即收回通行证（） 涉密人员离岗（退休、调离、辞职、辞退）前，须要办理哪些手续（） 辞职（含辞退、除名、开除）职工补贴如何管理？ 辞职（含辞退、除名、开除）职工补贴如何管理 由于工作变动等原因人员类别进出或调整可随便变动无需上报请示（） 无障碍电梯可以由值班站长指定工作人员开启和关闭，无需持证人员开启（） 如果监察人员是被辞退、被开除而离职的，不适用《监察法》所规定的“监察人员辞职、退休三年内，不得从事与监察和司法工作相关联且可能发生利益冲突的职业。”，但仍要遵守关于脱密期管理的要求。（） 持证人员因人员通行证件内容（）等原因造成人员通行证件无法使用时，应及时更换 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议适用调解仲裁（） 人事争议是指事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除事关系以及履行聘用合同发生的争议。（） 背景调查工作应既审查持证人，也审查持证人亲属（） 持证人工作发生变动，应办理手续（） 空勤登机证持证人员违反规定，停飞、退休、离职、调动后不上交证件的，一经通报，批准、制作单位不得受理其办证申请（） 执法人员退休、辞职、调离城管执法部门或者被辞退、开除公职的，由区城管执法局统一收回制服标志标识，标志标识应及时上缴市城管执法局（） 人事争议是指事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议。（） 持证人员因人员通行证件内容磨损、辨识不清等原因造成人员通行证件无法使用时，应及时更换（） 空勤登机证持证人员在停飞、退休、、调动工作时，应当主动向申办单位上交空勤登机证。（）