判断题

因主观故意,营私舞弊,牟取个人私利,给公司造成直接经济损失不足5000元者,给予记大过处分并调离原岗位;造成直接经济损失5000元以上者,给予开除处分;涉嫌犯罪者,同时移交司法机关依法追究法律责任()

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严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害的公司可以与其解除劳动关系,其中重大损失的金额是指() 劳动者严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位不可以解除劳动合同() 劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以单方面解除劳动合同() 违反用人原则任人唯亲、营私舞弊的,加重处分。 违反用人原则任人唯亲、营私舞弊的,加重处分() 劳动者有下列情形之一的,用人单位应予解除劳动合同:严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的() 劳动者严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,可以解除劳动合同() 抵债资产的处置变现要公开、公正、透明,严禁暗箱操作、营私舞弊() 根据《劳动合同法》规定,劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同() 收费过程中发现跨路段营私舞弊疑似情况如何处理? 导游人员应遵纪守法,不得营私舞弊,假公济私,大吃大喝。 ( ) 《劳动法》规定职工严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的可予以解除劳动合同() 《劳动法》规定,劳动者严重失职.营私舞弊,对用人单位利益造成造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同() 劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,用人单位可以采取()的单方解除合同权 劳动者严重失职,营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的,用人单位有权单方采取的处理方式是( ) 电费台帐有防止抄表卡丢失和电费个别经办人营私舞弊的作用() 严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位不能解除劳动关系,只能给予劳动者警告() 袁某与某公司订立了1年的劳动合同。合同约定,严重失职,营私舞弊,对公司利益造成损害的,公司可以解除合同。袁某任职期间,其负责完成的工程出现重大质量问题,给公司造成了较大经济损失。下列表述中正确的是()。 在水利科技项目实施过程中,项目承担单位或个人有弄虚作假、营私舞弊等行为的,按国家和省有关规定() 监控中心通过图像轮巡,监督收费站各项收费工作的开展,避免员工营私舞弊()
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