热门试题
每月全勤奖是多少（）
公司的全勤奖标准均为200元/月丶人（）
下面那一类休假没有全勤奖（）
客户联络员薪资构成：基本工资 + 绩效工资 + 全勤奖（当月考勤无异常）+奖金（）
正式员工可享受全勤奖，补贴标准为（）
月度未打卡超过2次，扣除全勤奖（）
以下对全勤奖的说法正确的是（）
员工迟到早退一次扣发当月（）全勤奖
OP全勤奖满足什么条件将将减发全额（）
出现以下（）的现象，依然可以领得全勤奖
请假事宜事假4小时以内，取消全勤奖（）
出现以下哪种情况时，不计发当月全勤奖（）
实习生不享有工龄补贴，但享有全勤奖（）
员工请病假后仍能获得当月的全勤奖（）
在司期间出现旷工行为不享受全勤奖（）
当月请假时间超过（）小时的须扣当月全勤奖
当月如果出现考勤异常行为超过几次不享受全勤奖（）
每月每人有几次补卡机会，超出后全勤奖无（）
公司员工迟到、早退、旷工者当月不计发全勤奖（）
某企业有不到100名员工，本月只有1/12的员工未得到每人1000元的全勤奖，只有13名员工未得到每人1000元的绩效奖，两个奖都未得到的员工占员工总数的1/14。问企业本月共发放全勤奖和绩效奖多少万（）
