公司的全勤奖标准均为200元/月丶人（）

公司员工迟到、早退、旷工者当月不计发全勤奖（） 月度未打卡超过2次，扣除全勤奖（） 以下对全勤奖的说法正确的是（） 请假事宜事假4小时以内，取消全勤奖（） 出现以下（）的现象，依然可以领得全勤奖 OP全勤奖满足什么条件将将减发全额（） 下面那一类休假没有全勤奖（） 在司期间出现旷工行为不享受全勤奖（） 员工请病假后仍能获得当月的全勤奖（） 实习生不享有工龄补贴，但享有全勤奖（） 出现以下哪种情况时，不计发当月全勤奖（） 当月请假时间超过（）小时的须扣当月全勤奖 当月如果出现考勤异常行为超过几次不享受全勤奖（） 每月每人有几次补卡机会，超出后全勤奖无（） 员工迟到早退一次扣发当月（）全勤奖 某企业有不到100名员工，本月只有1/12的员工未得到每人1000元的全勤奖，只有13名员工未得到每人1000元的绩效奖，两个奖都未得到的员工占员工总数的1/14。问企业本月共发放全勤奖和绩效奖多少万（） 某企业有不到100名员工，本月有1/12的员工未得到每人1000元的全勤奖，只有13名员工未得到每人1000元的绩效奖，两个奖都未得到的员工占员工总数的1/14，问企业本月共发放全勤奖和绩效奖多少万元？()   某企业有不到100名员工，本月有1/12的员工未得到每人1000元的全勤奖，只有13名员工未得到每人1000元的绩效奖，两个奖都未得到的员工占员工总数的1/14，问企业本月共发放全勤奖和绩效奖多少万元?() 某企业有不到100名员工，本月只有1/12的员工未得到每人1000元的全勤奖，只有13名员工未得到每人1000元的绩效奖。两个奖都未得到的员工占员工总数的1/14。问企业本月共发放全勤奖和绩效奖多少万元?()   根据公司的考勤制度规定每月上下班忘打卡超过（）不享受当月全勤奖