考核指标要提高那些方面的权重（）

绩效考核指标权重的设计方法包括（）。 网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重（） 承包指标库分为承包重点考核指标及其他可选指标，其中承包重点指标考核权重不低于，考核指标项设定不超过项（） 根据集团公司绩效考核管理办法，直属单位中生产经营单位领导班子的考核计分=×权重+×权重+成本（费用）得分×权重+EVA得分×权重+现金流得分×权重+重点工作任务得分×权重+×权重+专业指标得分×权重-约束性指标扣分（） 售后维修单考核那些指标（） 网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重的多少（） 网格人员考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重20%-30%（） 网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重40%-60%（） 关于绩效考核指标权重的说法，错误的是（ ）。 考核指标最终权重的确定应体现的原则有( )。 绩效考核指标权重的设计方法主要有（）。   绩效考核指标权重的设计方法主要有（　　）。 关于绩效考核指标权重的说法,错误的是() 家客承包指标库分为承包重点考核指标及其他可选指标，以下哪几个承包重点指标考核权重符合要求（） 下列属于绩效考核指标权重设计方法的是（） 下列属于绩效考核指标权重设计方法的有（） 主管系列日常考核指标，权重占比最大的是（） 对站长的考核，指标包括销量、费用、债权及各项管理指标，其中销量指标权重应为（）. 下半年考核指标有那些变化（） 网格团队人员（非网格长）考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重多少（）