登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
根据集团公司绩效考核管理办法,直属单位中生产经营单位领导班子的考核计分=×权重+×权重+成本(费用)得分×权重+EVA得分×权重+现金流得分×权重+重点工作任务得分×权重+×权重+专业指标得分×权重-约束性指标扣分()
多选题
根据集团公司绩效考核管理办法,直属单位中生产经营单位领导班子的考核计分=×权重+×权重+成本(费用)得分×权重+EVA得分×权重+现金流得分×权重+重点工作任务得分×权重+×权重+专业指标得分×权重-约束性指标扣分()
A. 利润得分
B. 人工成本利润率得分
C. 人工成本得分
D. 党建得分
查看答案
该试题由用户105****13提供
查看答案人数:28827
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户105****13提供
查看答案人数:28828
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
根据集团公司绩效考核管理办法,属于生产经营单位重点工作任务考核内容的是()
根据集团公司绩效考核管理办法,关于生产经营单位重点工作任务考核描述正确的是()
根据集团公司绩效考核管理办法,生产经营单位约束性指标中其他指标扣分上限均为()
根据集团公司绩效考核管理办法,以下不属于生产经营单位考核指标体系内容的是()
根据集团公司绩效考核管理办法,绩效考核范围包括总部机关部门、事业部(专业公司)和直属单位,以及党组管理的部门领导班子()
根据集团公司绩效考核管理办法,生产经营单位利润完成值为0,工资总额增幅为0()
根据集团公司绩效考核管理办法,生产经营单位专业指标根据各自,并结合管理短板差异化设置()
根据集团公司绩效考核管理办法,关于生产经营单位利润指标与工资总额挂钩说法正确的是()
根据集团公司绩效考核管理办法,生产经营单位专业指标根据各自功能定位、业务特点,并结合管理短板设置()
根据集团公司绩效考核管理办法,直属单位中生产经营单位领导班子的考核计分=×权重+×权重+成本(费用)得分×权重+EVA得分×权重+现金流得分×权重+重点工作任务得分×权重+×权重+专业指标得分×权重-约束性指标扣分()
根据集团公司绩效考核管理办法,总部考核机关部门、事业部(专业公司)、非板块管理的直属单位;事业部(专业公司)考核本板块管理的企业()
根据集团公司绩效考核管理办法,对科研单位进行绩效考核,考核的方式主要包括()
根据集团公司绩效考核管理办法,属于费用单位绩效考核内容之一的是()
根据集团公司绩效考核管理办法,对直属单位领导班子实施绩效考核,对领导人员个人因同一问题扣罚绩效奖金时,累计执行()
根据集团公司绩效考核管理办法,对费用单位的考核内容主要包括()
根据集团公司绩效考核管理办法,对费用单位的考核,表述正确的是()
根据集团公司绩效考核管理办法,生产经营单位未完成现金流指标的,视情况扣减兑现比例错误的是()
根据集团公司绩效考核管理办法,对科研单位领导班子绩效考核的内容包括()
根据集团公司绩效考核管理办法,生产经营单位专业指标根据各自功能定位、业务特点,并结合企业规模差异化设置()
根据集团公司绩效考核管理办法,以下关于生产经营单位利润指标完成情况与工资总额增幅关系说法正确的是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了