多选题

银行可通过以下( )等形式,做好员工行为排查工作。

A. 走访
B. 个别座谈
C. 家访
D. 到公安机关、社区核查不良记录

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员工行为排查被列为重点关注的人员,不得任职金库相关岗位工作() 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,各单位在员工异常行为排查过程中,应不断探索和总结具体专项排查方法,持续提升排查工作质效,具体范畴主要包括() 商业银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的禁止性规定,加强对员工行为的监督和排查,建立员工异常行为举报、查处机制。() 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,我行各级等组织是我行员工行为管理体系的重要组成部分,通过积极开展员工思想教育等工作,对员工行为进行管理() 根据《广东华兴银行营运条线员工行为管理工作指引》,各级营运管理部门应根据“了解你的员工”的原则,开展员工异常行为排查,开展员工异常行为排查应尊重员工个人隐私和人格尊严() 员工行为排查的内容包括及其他违规行为() 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,异常行为排查由牵头组织,各单位具体实施() 有效的违规线索是员工行为排查的关键抓手,违规线索主要可以从以下哪种渠道获取() 根据《广东华兴银行员工行为守则》,我行对员工行为管理承担主体责任。通过持续加强员工行为的管理,使其保持良好的、勤勉尽责,坚持,遵守工作纪律和保密原则,严格执行的各项规定() 根据《广东华兴银行营运条线员工行为管理工作指引》,以下做法违反员工禁止行为的是() “员工行为排查情况”中的“问题及需关注的人员”包括() 安全审核内容包括隐患排查内容和员工行为和现象观察() 根据《员工行为管理办法》规定,总行各部门、各支行、各村镇银行负责人应高度重视员工行为管理工作,并履行以下职责() 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,董事会对员工行为管理承担最终责任,并履行以下职责() 以下哪些行为违反了昆山农商银行员工行为禁令() 根据《广东华兴银行员工行为守则》,以下属于员工禁止行为的有() 根据《广东华兴银行营运条线员工行为管理工作指引》,营运条线员工每年要坚持进行法制警示教育,学习形式包括但不限于以下内容() 对员工行为排查中,不属于不良行为的是哪些() 做好思想政治工作,应该要运用好以下等方法和载体() 健康教育资料可通过以下哪种形式获得?()
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