根据《广东华兴银行员工行为管理办法》，我行各级等组织是我行员工行为管理体系的重要组成部分，通过积极开展员工思想教育等工作，对员工行为进行管理（）

根据《广东华兴银行员工行为管理办法》，高级管理层承担员工行为管理的实施责任，执行董事会决议，履行以下职责（） 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》，诚信举报需实名制，不接受非实名制的举报（） 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》，我行各单位应通过培训等方式，向员工清楚传达员工行为守则及其细则的相关要求，并视情况开展必要的警示谈话和通报教育（） 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》，负责对董事会和高级管理层在员工行为管理中的履职情况进行监督评价（） 《广东华兴银行员工行为管理办法》由董事会风险管理及关联交易控制委员会负责解释（） 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》，我行员工发现其他员工存在异常行为或违规行为，应及时向。对于知情却隐瞒不报的，将视情节追究其相应责任（） 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》，员工行为管理牵头部门，履行具体统筹、协调和督导本分行的员工行为管理工作职责，分行的牵头部门是（） 根据《广东华兴银行员工行为守则》，各单位对本单位员工行为管理承担主体责任，不包括（） 根据《广东华兴银行员工行为守则》，以下属于员工禁止行为的有（） 作为华兴银行的员工，应当遵守《广东华兴银行员工行为守则》的从业准则，做到（） 广东华兴银行员工违规行为问责管理办法解除处分的程序为（） 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》，除员工行为管理牵头部门外的人力资源、纪检监察、内部审计等行为管理相关部门应根据职责分工，积极配合牵头部门对员工行为进行（） 学习是《广东华兴银行员工行为守则》的从业准则之一（） 根据《广东华兴银行员工行为守则》，以下关于员工离职后的说法，正确的是：（） 根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》，总行负责对的调查、认定与处理（） 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》，与我行解除或终止劳动合同的离职或退休人员，如被发现在我行工作期间存在严重违规行为的，仍应追究其责任（） 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》，与我行解除或终止劳动合同的离职或退休人员，如被发现在我行工作期间存在严重违规行为的，不追究其责任（） 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》，凡实名举报，为我行避免或减少损失，避免或减轻不良后果的，视举报性质和重要程度，给予举报人奖励（） 根据《广东华兴银行员工行为守则》，员工应当树立终身学习理念，与时俱进，追求新知，提升素质，完善技能是我行的从业准则（） 根据《广东华兴银行员工行为守则》，员工应当保守我行商业秘密，尤其不得泄露我行等重大内部信息或商业秘密（）