登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
有效的违规线索是员工行为排查的关键抓手,违规线索主要可以从以下哪种渠道获取()
多选题
有效的违规线索是员工行为排查的关键抓手,违规线索主要可以从以下哪种渠道获取()
A. 日常观察
B. 外部走访
C. 投诉举报
D. 非现场监测
查看答案
该试题由用户918****93提供
查看答案人数:3000
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户918****93提供
查看答案人数:3001
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
《银行业金融机构案件风险排查管理办法》规定,案件风险排查中发现的重大案件线索、重大违规问题,可由问题所在机构自行调查。
《银行业金融机构案件风险排查管理办法》规定,案件风险排查中发现的重大案件线索、重大违规问题,可由问题所在机构自行调查()
严禁对发现的违法违规线索、()等重大事项迟报或隐瞒不报
线索受理是发现违规违纪违法案件的基础工作和前置环节,只有发现了线索才能确认案件性质并决定是否进入核查。()
员工行为符合下列行为之一的,应界定为违规()
在业务监管履职过程中发现违规违纪线索,及时移送严肃查处()
通过异常排查或风险核查,发现员工存在违规行为的,根据违规性质和严重程度,划分为()
发挥审计监督作用,优化审计立项,加强(),建立完善发现违规违纪线索及时移交纪委查处机制
专卖内管信息系统预警生成由主动获取违法违规线索、两部分构成()
中国期货业协会办理会员、期货从业人员涉嫌违规案件的线索来源包括()
通过异常排查或风险核查,发现员工存在违规行为的,根据违规性质和严重程度,划分为(),依据相关规定,进行违规处理与责任追究
对“两烟”生产经营活动监管所有产生的预警、排查出的内部违法违规线索,要在专卖内管信息系统统一进行存储管理()
需要交由县级局调查核实的线索,市级局要在线索排查出的()分发。
卷烟经营内部违法违规线索和异常情况,调查核实的工作流程是什么?
线索和信息指向为行业内企业生产经营工作人员违规的,要收集哪些资料()
核查组发现被核查人涉嫌走私违规线索的,应当将核查作业日期和核查事实录入()
员工行为动态排查中,要重点掌握的员工行为包括:()
销售线索查询页面默认展示有效期内的线索数据()
内勤行长负责本网点员工行为管理和网格化团队建设,报告员工违规违纪情况及异常行为()
员工行为禁止规定中,严禁违规代客户保管等重要资料和贵重物品()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了