多选题

有效的违规线索是员工行为排查的关键抓手,违规线索主要可以从以下哪种渠道获取()

A. 日常观察
B. 外部走访
C. 投诉举报
D. 非现场监测

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《银行业金融机构案件风险排查管理办法》规定,案件风险排查中发现的重大案件线索、重大违规问题,可由问题所在机构自行调查。 《银行业金融机构案件风险排查管理办法》规定,案件风险排查中发现的重大案件线索、重大违规问题,可由问题所在机构自行调查() 严禁对发现的违法违规线索、()等重大事项迟报或隐瞒不报 线索受理是发现违规违纪违法案件的基础工作和前置环节,只有发现了线索才能确认案件性质并决定是否进入核查。() 员工行为符合下列行为之一的,应界定为违规() 在业务监管履职过程中发现违规违纪线索,及时移送严肃查处() 通过异常排查或风险核查,发现员工存在违规行为的,根据违规性质和严重程度,划分为() 发挥审计监督作用,优化审计立项,加强(),建立完善发现违规违纪线索及时移交纪委查处机制 专卖内管信息系统预警生成由主动获取违法违规线索、两部分构成() 中国期货业协会办理会员、期货从业人员涉嫌违规案件的线索来源包括()   通过异常排查或风险核查,发现员工存在违规行为的,根据违规性质和严重程度,划分为(),依据相关规定,进行违规处理与责任追究 对“两烟”生产经营活动监管所有产生的预警、排查出的内部违法违规线索,要在专卖内管信息系统统一进行存储管理() 需要交由县级局调查核实的线索,市级局要在线索排查出的()分发。 卷烟经营内部违法违规线索和异常情况,调查核实的工作流程是什么? 线索和信息指向为行业内企业生产经营工作人员违规的,要收集哪些资料() 核查组发现被核查人涉嫌走私违规线索的,应当将核查作业日期和核查事实录入() 员工行为动态排查中,要重点掌握的员工行为包括:() 销售线索查询页面默认展示有效期内的线索数据() 内勤行长负责本网点员工行为管理和网格化团队建设,报告员工违规违纪情况及异常行为() 员工行为禁止规定中,严禁违规代客户保管等重要资料和贵重物品()
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