为了建立愿景和战略，企业必须运用战略管理工具回答以下问题（　　）。

战略管理领域的管理工具方法仅限于战略地图和价值链管理（） 战略管理领域常用的管理工具方法有（） 企业应用平衡计分卡工具方法，应有明确的愿景和战略。 常见的战略性绩效管理工具包括（）。 常见的战略性绩效管理工具包括（） 作为战略管理工具，平衡计分卡可以参与( )。 可以用来分析企业长远竞争优势的战略管理工具不包括（）。 (2017年11月) ()不是战略性绩效管理工具。 战略管理工具方法，可单独应用，也可综合应用，以加强战略管理的协同性。 企业应用战略管理工具方法，下列说法中，不属于应用程序的有（）。 以下各项中不属于商业银行管理战略的战略愿景的是()。 下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（）。 下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（　　） 下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（ ）。 下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（） 下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是（ ） 以风险战略愿景为指引，建立健全“全面、集约”的风险管理架构（） 战略愿景是什么？ 应用得比较广泛的战略性绩效管理工具不包括（　　）。 (2015年5月) 常见的战略性绩效管理工具包括（　　）