登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
下列()属于对触犯安全管理二十条红线的人员及指挥他人触犯安全管理二十条红线的管理人员的处理决定
多选题
下列()属于对触犯安全管理二十条红线的人员及指挥他人触犯安全管理二十条红线的管理人员的处理决定
A. 触犯安全管理二十条红线的在册员工解除劳动合同
B. 触犯安全管理二十条红线的劳务派遣工予以清退
C. 触犯安全管理二十条红线的工程承包单位人员予以清退
D. 井下未排队行走的职工进三违学习班学习
查看答案
该试题由用户981****53提供
查看答案人数:45072
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户981****53提供
查看答案人数:45073
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
《淮北矿业安全管理二十条红线》明确强调,对触及二十条安全管理红线,有下列情形之一的,给予解除劳动合同()
属淮北矿业安全管理二十条红线的是()
属淮北矿业安全管理二十条红线的是()
对触及二十条安全管理红线,有下列情形之一的,给予解除劳动合同。()
对触及二十条安全管理红线,有下列情形之一的,给予解除劳动合同()
携带()入井是集团公司二十条安全管理红线之一
安全二十条红线:井口范围内、井下无措施烧焊及使用明火的()
触犯安全红线,属管理人员的给予经济考核元()
下井各类人员在工作面遇到触犯《安全红线双十条规定》、《掘进工艺安全红线管理规定》、《安全质量标准化顽疾治理实施办法》时,有权作出()。
下井各类人员在工作面遇到触犯《安全红线双十条规定》、《掘进工艺安全红线管理规定》、《安全质量标准化顽疾治理实施办法》时,有权作出()
凡触碰安全“红线”管理人员给予处分()
《客运安全红线管理办法》规定,触碰安全红线的人员受到哪些责任追究
管理人员发生()行为,界定为触碰安全“红线”
淮北矿业安全管理二十条红线规定,对井下无计划、无措施烧焊的主要责任人,给予解除劳动合同()
高空作业不佩戴劳保用品及采取防坠落安全措施属于触犯“安全红线”管理制度内容()
严格安全“红线”管理,健全完善安全“红线”管理制度,对触碰安全“红线”的,分别采取内部待岗、岗位退出、问责追究等处罚()
无手续私带雷管炸药出厂、出库的属于触犯“安全红线”管理制度内容()
对触碰安全“红线”的作业人员,给予直接责任者待岗个月处理()
以下属于驻外管理十条红线的是()
作业人员当班,触犯了工务专业红线()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了