登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
自考公共课
>
教育学
>
凭设计者的学识修养和工作经验进行筛选的一种简便实用的方法是()。
单选题
凭设计者的学识修养和工作经验进行筛选的一种简便实用的方法是()。
A. 经验法
B. 调查统计法
C. 分析法
D. 田野研究法
查看答案
该试题由用户338****75提供
查看答案人数:10895
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户338****75提供
查看答案人数:10896
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
TRIZ理论往往依赖设计者的灵感、个人知识以及经验进行创新()
表达能力是一种()的体现。表达能力能充分反映出交谈者的学识、素质、修养、阅历等
所谓经验决策是根据决策者个人地思想水平、认识能力和工作经验进行的决策()
所谓经验决策是根据决策者个人地思想水平、认识能力和工作经验进行的决策()
目前保证协议安全性,有两种基本方法:一种是用( )来证明一个协议是安全的;另一种是设计者用经验来分析协议的安全性。
原型化方法是用户的设计者之间执行的一种交互构成,适用于()
企业利用学历、工作经验等标准以及笔试、面试、心理测试等手段对求职者进行筛选,主要原因在于劳动力市场的( )。
● 原型化方法是用户和设计者之间执行的一种交互构成,适用于(23)系统的开发。(23)
鉴定面粉面筋质有两种方法,一种凭经验;一种是( )。
在HIGH/SCOPE课程方案中,学习经验的设计者是()。
标志设计完成后,凭着设计者的专业直觉和经验,你认为对于标志图形设计比较关键的一项是()
我国对食管癌采取的一种简便易行的普查筛选诊断方法是( )
我国对食管癌采取的一种简便易行的普查筛选诊断方法是( )
赖特设计了一系列造价经济、简洁实用、施工迅速简便,并且具有一种现代感的住宅,他称其为( )。
企业之所以需要利用学历、工作经验等标准以及笔试、面试、心理测试等手段对求职者进行筛选,主要原因在于劳动力市场的()。
企业之所以需要利用学历、工作经验等标准以及笔试、面试、心理测验等手段对求职者进行筛选,主要原因在于劳动力市场的()。
企业之所以需要利用学历、工作经验等标准以及笔试、面试、心理测试等手段对求职者进行筛选,主要原因在于劳动力市场的( )。
挑选有经验、有见识的人员或新产品开发的主管人员凭自己的工作经验,对每个设想进行区别,称为( )。
我国对食管癌采取的一种简便易行的普查筛选诊断方法是( )
Web设计者要仔细进行表现设计,例如()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了