单选题

专职的人事主管和人事管理部门出现在()

A. 现代人力资源管理高级阶段
B. 现代人力资源管理由初级向高阶发展阶段
C. 现代人力资源管理替代传统管人事管理阶段
D. 传统人力资源管理由萌芽到成长的迅速发展开阶段

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在对某大型组织进行工资审计时,内部审计人员发现助理人事主管负责电脑化薪酬系统的许多方面,包括添加新员工,输入员工工资账户信息,核准和输入所有工资变化以及为系统用户提供培训。在与人事主管讨论后,审计人员得出的结论是,人事主管不善于处理与信息技术相关的问题并觉得有义务支持助理人事主管所采取的所有行动。审计人员应: 事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的,由()事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正 事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的,由()以上事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正 人事主管部门负责及时向安全环保主管部门提供员工岗位定编与变动情况,便于安全生产主管部门及时掌握人员的() 公司人事管理的主管部门为(),对总经理负责 部外制指在政府系统之外,设立独立的人事主管机关,全权掌握一切人事行政大权的管理体制。其优点是()。 下列属于人事管理部门不能同意员工辞职的情况是()。 根据人事管理条例,()级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作 人事管理和人事行政的区别是()。 护理管理部门、医院感染管理部门、人事管理部门、设备及后勤管理部门对CSSD的管理应履行的主要职责有()。 人事行政就是人事管理。() 通常,由专家学者,企业领导、人事主管构成的面试的一般组织形式是() 根据《事业单位人事管理回避规定》,按照干部人事管理权限,负责事业单位人事管理回避的执行和监督() 基层行社新提拔高管人员接到干部人事任免通知内,有关行社应复制好档案副本留用,将干部人事档案正本及时报送省联社人事主管部门。---人力资源部() 人事管理 王总是浙江省某支行的人事主管,为了降低支行的离职率,王总可以采取哪些措施? 根据《事业单位人事管理条例》第四十条规定,对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为,任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报,有关部门和机关应当及时调查处理 根据《事业单位人事管理条例》第四十条规定,对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为,任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报,有关部门和机关应当及时调查处理 公共部门人力资源人事管理权的人事任用包括()。 罗伯特·欧文提出了人事管理思想、被人们称为“人事管理之父”。()
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