简述科层制组织的特征。

科层制是现代社会组织的典型方式，关于其特征，说法错误的是（）。 简述科层组织的基本特点。 韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。 科层组织的（）特征使得对科层组织及其成员的控制颇难得到保证。 试述科层制组织的优点和弊端。 韦伯认为科层制组织的基础为（） 科层制组织坚持照章办事原则。 科层制是现代社会组织的典型方式，其主要特征有（）。［2010年真题］ 扁平化组织属于传统的科层制组织范畴。() (问答题) 简述科层制的基本要素。 适应科层制组织需要的薪酬模式是（） 试述科层制的特征并分析其优点和弊端。 下列适应科层制组织需要的薪酬模式是（） 传统科层制组织中的响应性是指（） 科层制组织理论的代表人物是（） 联系实际论述科层制组织的优点和弊端。 科层制 下列公务员义务中，体现科层制组织要求的是() 传统行政组织形式是在()提出的官僚制组织理论基础上建立的科层制。 高校组织的松散结构特征表明高校并非严格的科层化组织。（ ）