单选题

关于绩效管理工具的说法，正确的是（）。

A. 目标管理法的假设之一是员工天生不喜欢工作，只要有可能就会逃避工作

B. 标杄超越法并不要求标杄企业及其被超越的领域与本企业有相似的特点

C. 关键绩效指标必须是数量类指标

D. 与目标管理法和标杄超越法相比，关键绩效指标法与平衡计分法更适用于企业战略重大调整期

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（2015年）关于绩效管理工具的说法，正确的是（）。 关于绩效管理工具，正确的是()。 关于绩效管理工具的说法，错误的是（） 关于绩效管理工具的说法，错误的是（）。 关于绩效管理工具的说法，错误的是（）。 关于绩效管理工具的说法，错误的是（）。 下列关于绩效管理工具的说法，错误的是（） 关于绩效管理工具中目标管理法的说法，正确的有（）。 （）不属于绩效管理工具 下列属于绩效管理工具的有（）。 （）不是战略性绩效管理工具。 ()不是战略性绩效管理工具。 （）不是战略性绩效管理工具 下列属于绩效管理工具方法的有（） 绩效管理工具有哪四种（） 相比其他绩效管理工具，绩效棱镜的突出优点是（）。 下列关于操作风险管理工具的说法中，正确的有（）。 绩效管理工具除了目标管理法还有() 下列选项中，属于绩效管理工具的是（）。 下列方法中属于绩效管理工具的是（）

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