关于选拔性测评，下列描述错误的是（）。

选拔性测评：以选拔优秀人员为目的的人事测评。() 关于选拔性素质测评的表述，正确的有（ ）。 下列不属于人力选拔性性测评的特点是（） 选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评，其主要特点是（　　）。 选拔性测评的特点是强调( ) 选拔性测评的特点有（）。 选拔性测评的特点有()。 选拔性测评具有的特点（） 将人员素质测评划分为，选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评是根据（）进行的划分。 选拔性素质测评是一种以（）为目的的素质测评。 简述选拔性测评的主要特点。 选拔性测评的主要特点为（） 对于选拔性测评，说法正确的有（　　）。 关于诊断性测评特点的描述，下列选项说法不正确的是（　　）。 测评与选拔标准体系设计是员工测评与选拔活动的中心与（　　）。 测评与选拔结果与另一个测评与选拔结果的一致性程度称为（）。 选拔性员工素质测评的特点包括（ ） 选拔性员工素质测评的特点包括()。 关于诊断性测评的特点。说法错误的是（　　）。 (2014.10简32)简述选拔性测评的主要特点