下列哪些情况导致职工在工作中伤亡的不认定为工伤

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤（） 职工本人在工作中伤亡，不能认定为工伤的情形为故意犯罪、醉酒或者吸毒、自杀和自残。（ ） 职工因为下列情况伤亡的应当认定为工伤（） 职工醉酒导致伤亡，可以认定工伤或视同工伤。 职工醉酒导致伤亡可认定工伤或者视同工伤。 职工醉酒导致伤亡可认定工伤或者视同工伤（） 乙方有哪些情形造成自身伤亡的，不认定为工伤？ 职工在工作时间醉酒导致伤亡的也应该认定为工伤 职工有下列哪种情形，应当不认定为工伤（）。 《工伤保险条例》规定职工在工作中醉酒导致伤亡的也应视同工伤（） 企业职工伤亡事故报告和处理办法中伤亡事故等级分为（） 下列行为哪些属于职工伤亡（） 简述职工伤亡不能认定为工伤的情形。 职工出现伤亡的下列情形中，应当认定为工伤的是（） 职工在工作中“患职业病的”，是否可以认定工伤？（） 醉酒导致伤亡不得认定为工伤或视同工伤（） 职工有下列情形，是否可以认定为工伤或者视同工伤？（1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（2）醉酒导致伤亡的；（3）自残或者自杀的（） 《工伤保险》规定，醉酒导致伤亡的可认定为工伤（） 依据《工伤保险条例》，下列用人单位职工伤亡的情形中，可以认定为工伤的有（）。 依据《工伤保险条例》，下列用人单位职工伤亡的情形中，可以认定为工伤的有（ ）。